Category: Γενικά

«Δυο λόγια για το Δεύτερο Φύλο»

8 Μαρτίου 2015.
Σήμερα Γιορτάζουμε! Είναι μια ανοιξιάτικη γιορτή, μια γιορτή γέννησης ενός κόσμου διαφορετικού. Η γιορτή μιας γέννας που κρατάει περισσότερο από έναν αιώνα.
Ένα παράθυρο στον κόσμο όλο, που δείχνει τον καθημερινό αγώνα της Γυναίκας, τα δάκρυα, τα γέλια, την απογοήτευση ,την αγωνία, την φροντίδα, την τόλμη, την πρωτοπορία .

Britain Pakistan Malala
Την δύναμη και την ελπίδα ενός γένους που δίνει την ζωή και το ορίζουν τα φυσικά χαρακτηριστικά του αλλά και η σύγκρουση με την αιώνια προσπάθεια του ετεροπροσδιορισμού του. Κι αυτός ο έτερος κάθε φορά διαφέρει. Κάθε φορά έχει κι άλλο πρόσωπο. Άλλο πρόσωπο στην εργασία, άλλο πρόσωπο στον έρωτα, άλλο πρόσωπο στην Ευρώπη άλλο πρόσωπο στην Αμερική άλλο στις υπό ανάπτυξη χώρες.
Ίσως η κλειτοριδεκτομή να μην είναι το ίδιο με την σεξουαλική παρενόχληση η με την εικόνα μιας γυναίκας «βαστάζου» που περπατάει δίπλα σ ‘έναν άντρα που προχωρεί πάνω σ’ ένα γαϊδούρι. Ίσως η άρνηση της εργασίας, της μειωμένης αμοιβής ή του αποκλεισμού στη Γνώση, να μην είναι το ίδιο με την «μπούργκα» ή τον λιθοβολισμό μιας γυναίκας που απάτησε, όμως ο σκοπός και το αποτέλεσμα είναι πάντα το ίδιο.
Η Κυριαρχία. Και η Κυριαρχία και ο Φασισμός συναντώνται παντού και καθημερινά στη ζωή μιας γυναίκας σε όλο τον κόσμο.
Καθημερινό έργο μας είναι αυτά να τιμωρούνται έτσι ώστε να ελαττωθούν σήμερα και να εκλείψουν στις επόμενες γενιές.
Γι’ αυτό την σημερινή μέρα ελπίζω να μη συναντηθούμε για να δούμε τις 50 αποχρώσεις του γκρι ή για να κλείσουμε τραπέζι σε αντρικό Στριπ Σόου αλαλάζοντας. Ας το κάνουμε μια άλλη μέρα, όχι σήμερα.
Να συναντηθούμε για ν’ αγκαλιαστούμε, να βοηθήσουμε και να συμπαρασταθούμε η μια στην άλλη, να χαρούμε γι’ αυτά που καταφέραμε ως τώρα και να κλάψουμε γι’ αυτά που μπορεί να ζήσουν τα κορίτσια μας. Αλλά πάνω απ’ όλα να κρατηθούμε χέρι-χέρι, να αναγνωρίσουμε το Σύμβολο που λέγεται Γυναίκα και σαν τείχος να δώσουμε τους αγώνες μας για ένα καλύτερο αύριο…
Χρόνια μας πολλά λοιπόν!!!

Το “Δεύτερο φύλο” γράφτηκε από τη Σιμόν ντε Μπωβουάρ και κυκλοφόρησε το 1949 και αποτέλεσε το απόλυτο έργο αναφοράς του φεμινιστικού κινήματος. Εξήντα χρόνια μετά, ενώ η φεμινιστική ουτοπία ξεφτάει καθώς σεξιστικές αντιλήψεις και πρακτικές επανέρχονται σε πολλά σημεία του πλανήτη, το “Δεύτερο φύλο” αξίζει να ξαναδιαβαστεί ως ορόσημο της ιστορίας του γυναικείου κινήματος.

Πηνελόπη Πετροπούλου , Μέλος του PPGR και της Ε.Δ.

Permanent link to this article: https://www.pirateparty.gr/2015/03/%ce%b4%cf%85%ce%bf-%ce%bb%cf%8c%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf-%ce%b4%ce%b5%cf%8d%cf%84%ce%b5%cf%81%ce%bf-%cf%86%cf%8d%ce%bb%ce%bf/

Ψηφιακή επανάσταση, quo vadis?

digital-revolutionΣυγκέντρωση της ψηφιακής εξουσίας στα χέρια των λίγων, ο στραβός δρόμος την ψηφιακής επανάστασης που ήδη συμβαίνει.

Οι Πειρατές και οι ακτιβιστές του διαδικτύου/ της ψηφιακής εποχής το λένε συνέχεια, η ψηφιακή τεχνολογία και ειδικά στην επικοινωνία, είναι μια επανάσταση που επηρεάζει άμεσα και έμμεσα την ζωή μας. Αυτό συμβαίνει είτε το θέλουμε είτε όχι, είτε συμμετέχουμε είτε όχι.

Όπως κάθε “επανάσταση” φέρνει αλλαγές (δραστικές τις περισσότερες φορές) σε κάθε πτυχή της ζωής μας, οι αλλαγές στον τρόπο που επικοινωνούμε (επανα)καθορίζουν όλες τις συσχετίσεις μεταξύ των ανθρώπων σε τοπικό, εθνικό και παγκόσμιο επίπεδο.

Όσο περισσότεροι επωφελούνται από μια επανάσταση τόσο αυτή η επανάσταση είναι προς το καλύτερο. Όμως δεν συμβαίνει πάντα αυτό. Μάλιστα τις περισσότερες φορές “οι επαναστάσεις” κατέληξαν να ωφελήσουν λίγους και να βλάψουν πολλούς.

Η βιομηχανική επανάσταση πχ., ενώ ξεκίνησε πολλαπλασιάζοντας εκθετικά τις δυνατότητες της ανθρωπότητας στην παραγωγή αγαθών, ταυτόχρονα δημιούργησε και τρομερές ταξικές αντιθέσεις, λίγοι πλούτισαν υπέρμετρα και πολλοί βρέθηκαν να είναι “σκλάβοι των μηχανών” και τις βιομηχανικής ελίτ που απέκτησε την κυριότητα στα νέα “επαναστατικά” μέσα παραγωγής. Συνέπεια της βιομηχανικής επανάστασης ήταν να μετατραπούν οι πρώην κολλήγοι αγρότες σε σκλάβους εργάτες στις βιομηχανίες. Από τον φεουδαρχισμό πήγαμε στον καπιταλισμό. Αυτά πλέον είναι καταγεγραμμένα ιστορικά δεδομένα και κανείς δεν μπορεί να τα αμφισβητήσει. Όταν όμως συνέβαινε η βιομηχανική επανάσταση κανείς δεν τα είχε προβλέψει σε όλο τους το εύρος.

potato-eaters_fin_sm

The Potato Eaters remixed to The Digital Eaters

Σήμερα, οι Πειρατές λένε ακριβώς αυτό, ότι δηλαδή, η ψηφιακή επανάσταση μπορεί να καταντήσει να φέρει οφέλη για τους λίγους και να δημιουργήσει αυτό που δόκιμα μπορούμε να πούμε, τους νέους “ψηφιακούς σκλάβους/εργάτες”. Η ιστορία έχει την τάση να επαναλαμβάνεται, και ταυτόχρονα όποιος δεν ξέρει την ιστορία και δεν μαθαίνει από αυτήν, είναι πολύ πιθανό να την επαναλάβει.

Σήμερα λοιπόν, λέμε ότι η ψηφιακή επανάσταση μπορεί να οδηγήσει σε έναν νέου τύπου ταξικό διαχωρισμό, όπου οι πολλοί θα βρεθούν για άλλη μια φορά κάτω από την επικράτηση και τον έλεγχο των λίγων. Με διαφορετική μορφή βέβαια, αλλά με παρόμοια χαρακτηριστικά. Ήδη η παγκόσμια μαζική παρακολούθηση είναι ένα από αυτά τα καμπανάκια κινδύνου που άρχισαν να χτυπούν επιτακτικά. Οι λίγοι (κυβερνήσεις, υπηρεσίες πληροφοριών, κτλ.) άρχισαν να επικρατούν πάνω στους πολλούς. Εταιρίες όπως η Google, η Apple, η Microsoft, κά, άρχισαν να μαζεύουν την “νέα εξουσία” στα χέρια τους, έγιναν απαραίτητες και συνάμα παντοδύναμες.

Η ψηφιακή επανάσταση δείχνει ήδη τα πρώτα σημάδια ψηφιακής υποδούλωσης και δημιουργίας μιας ψηφιακής ελίτ. Προσπάθειες όπως η κατάργηση της Ουδετερότητας του Δικτύου, η επικέντρωση της συλλογής δεδομένων, το ψαλίδισμα των ψηφιακών δικαιωμάτων και ελευθεριών, όλα όσα συμβαίνουν για τον έλεγχο της τεχνολογίας και του διαδικτύου, των πληροφοριών και όσων σχετίζονται με τα ψηφιακά, δείχνουν δυσοίωνα να οδηγούν σε μια νέου τύπου κατανομή της εξουσίας και του ελέγχου, πάλι στα χέρια των λίγων και εις βάρος των πολλών.

Αν δεν διαγνώσουμε έγκαιρα τα σημάδια και δεν αντιδράσουμε δυναμικά απέναντι στις τάσεις της συγκέντρωσης της ψηφιακής εξουσίας, στα χέρια των λίγων, θα βρεθούμε σε μια νέα εποχή (ψηφιακής) υποδούλωσης και ελέγχου.

Αναφορές:

The Startup Manifesto – Guy Levin at Digital Action Day 14 / Το Μανιφέστο Εκκίνησης – ο Guy Levin μιλά στην Ψηφιακή Ημέρα Δράσης 14

Δημοσιεύτηκε στις 10 Οκτωβρίου 2014
Ο Εκτελεστικός Διευθυντής της Coadec (The Coalition for a Digital Economy), ο Guy Levin, μιλάει στην Ψηφιακή Ημέρα Δράσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στις Βρυξέλλες (European Commission’s Digital Action Day), στις 29 Σεπτεμβρίου 2014

THE STARTUP MANIFESTO
How the next government should support digital startups in the UK
Guy Levin – September 2014
[pdf αρχείο, 52 σελίδες]

Permanent link to this article: https://www.pirateparty.gr/2014/12/psifiaki_epanastasi_quo_vadis/

Ανθρώπινα Δικαιώματα, αλλά όχι για όλους

Εδώ και μερικές μέρες ένα νέο παιδί είναι στο μεταίχμιο ζωής και θανάτου. Είναι ο Νίκος Ρωμανός, που σήμερα συμπληρώνονται 19 ημέρες από τότε που ξεκίνησε απεργία πείνας.
Κρατείται στις φυλακές Αυλώνα και πέρασε μέσω πανελληνίων εξετάσεων στο Τμήμα Διοίκησης Μονάδων Υγείας & Πρόνοιας του Τ.Ε.Ι. Αθήνας.
Παρ’ όλα αυτά οι φυλακές και η κυβέρνηση είχαν άλλα σχέδια για τον νεαρό φοιτητή. Του απαγόρευσαν ουσιαστικά να παρακολουθήσει τη σχολή του, αρνούμενοι κάθε άδεια εξόδου, παραβιάζοντας κάθε έννοια δικαιώματος στην εκπαίδευση και την μόρφωση.
Άσχετα από το λόγο που βρίσκεται κάποιος στη φυλακή, θεωρούμε ότι είναι απαραίτητη η δίκαιη και ισόνομη αντιμετώπιση όλων, ανεξάρτητα από πολιτικές ευθιξίες και ατομικά πιστεύω.
Το ουσιώδες είναι ότι αυτή τη στιγμή βρίσκεται ένας άνθρωπος ένα βήμα πριν το θάνατο. Οι παλμοί της καρδιάς του φτάνουν τους 170 το λεπτό και η ανακοπή δυστυχώς είναι αναμενόμενη.

Και εμείς αναρωτιόμαστε: Είναι άραγε αναγκαίο να οδηγείται ένας νέος σε απόπειρα αυτοκτονίας για να καταφέρει να τηρηθούν κάποια βασικά ανθρώπινα δικαιώματα σε μια (έστω κατ’ επίφαση) χώρα του σύγχρονου «δυτικού» κόσμου;

Είναι λογικό να πεθαίνει κάποιος στην Ελλάδα το 2014 επειδή ζητάει να γίνουν σεβαστά τα βασικά ανθρώπινα δικαιώματά του, ακόμα και στη φυλακή;

nosokomeio_romanos

Permanent link to this article: https://www.pirateparty.gr/2014/11/romanos/

Δίωξη της ελευθερίας του τύπου

Δίωξη ασκήθηκε στη δημοσιογράφο Πόπη Χριστοδουλίδου η οποία κατέθεσε το απόγευμα της Τετάρτης στη Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Αττικής, επειδή ανάρτησε στο ιστολόγιό της, Φύλλο Εφημερίδας της Κυβέρνησης στο οποίο είχε δημοσιευθεί νόμος του Μιλτιάδη Βαρβιτσιώτη, σχετικά με την υποχρέωση βατραχανθρώπων του Λιμενικού Σώματος να φυλούν μαζί με αστυνομικούς, στόχους όπως για παράδειγμα οι φυλακές Κορυδαλλού. Σύμφωνα με πληροφορίες του koutipandoras.gr το σκεπτικό της δίωξης της δημοσιογράφου είναι ότι εξέθεσε τους βατραχανθρώπους σχετικά με την παρουσία τους στις φυλακές του Κορυδαλλού. Η Πόπη Χριστοδουλίδου μετά την άσκηση της δίωξης αφέθηκε ελεύθερη.

Μιλώντας το πρωί της Τετάρτης στο Hot Doc Radio και τον Κώστα Βαξεβάνη, η κα Χριστοδουλίδου είχε αναφέρει μεταξύ άλλων ότι η Εισαγγελέας Πλημμελειοδικών Αθηνών με αφορμή το αναρτηθέν δημοσίευμα παρήγγειλε τη διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης προς διερεύνηση τυχόν παραβάσεων του στρατιωτικού ποινικού κώδικα και συγκεκριμένα της μετάδοσης στρατιωτικών μυστικών και της μετάδοσης μυστικών πληροφοριών στρατιωτικής σημασίας, τα οποία πάντως ο ίδιος ο Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης έχει δώσει στη δημοσιότητα, όταν επέτρεψε με την υπογραφή του να δημοσιευθούν στον ΦΕΚ.

Το ρεπορτάζ της, όπως αυτό αναρτήθηκε στο ιστολόγιο peiratikoreportaz.blogspot.gr, αναμεταδόθηκε από το koutipandoras.gr, το οποίο αποφάσισε σε ένδειξη συμπαράστασης προς τη δημοσιογράφο και επειδή κρίνει ότι η δίωξη της είναι παράλογη και αντίκειται στην ελευθερία του Τύπου να αναδημοσιεύσει την είδηση.

“Οι βατραχάνθρωποι του Λ.Σ σε φύλαξη στόχων εκτός χώρου Λ.Σ, με τον…νόμο!

Βατραχάνθρωποι του Λ.Σ-Ελλ.Ακτ. όλες αυτές τις μέρες συμμετέχουν σε φύλαξη στόχων, μαζί με αστυνομικούς ευαίσθητους “στόχους”. Επειδή λάβαμε σχετική διαμαρτυρία από άνδρες της ΜΥΑ το ερευνήσαμε και εξηγούμε, πως υπάρχει νόμος για αυτό το θέμα, που ψηφίστηκε, στις 9/12/2013.

Τον δημοσιεύουμε προς ενημέρωσή σας.

Ενδιαφέρον ιδιαίτερο έχει και το άρθρο, σύμφωνα με το οποίο, αν σου βάλει τρεις πειθαρχικές ποινές, ετησίως, ο”ΥΠΕΡΔΙΟΙΚΗΤΗΣ, όπως είναι ο…σημερινός, σε αποπέμπει από την ΜΥΑ.

ΕΡΩΤΗΜΑ: ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΠΟΙΟΣ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΕΙ ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΝΑ ΤΟΝ ΑΠΟΠΕΜΨΕΙ, ΑΝ ΔΙΑΠΙΣΤΩΘΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ Η ΑΝ ΥΠΑΡΞΟΥΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΟΥ;

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ

Αρ. Φύλλου 261, 9 Δεκεμβρίου 2013

4481, Άρθρο 17

Τα άρθρα 1 και 2 του ν. 1940/1991 «Μονάδα Ειδικών Αποστολών Λιμενικού Σώματος (ΜΕΑΛ/ΛΣ) και άλλες διατάξεις περί αυτού» (Α ́40), όπως τροποποιήθηκαν με
το άρθρο 6 του ν. 2329/1995 «Ρύθμιση θεμάτων προσω− πικού του Λιμενικού Σώματος (Λ.Σ.) και άλλες διατάξεις» (Α ́172) και ισχύουν, αντικαθίστανται ως εξής:

Άρθρο 1 – Σύσταση – Αρμοδιότητες

1. Στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου λειτουργεί Μονάδα Υποβρυχίων Αποστολών Λιμενικού Σώματος (Μ.Υ.Α./Λ.Σ.) με λειτουργική και επιχειρησιακή αυτοτέλεια, εποπτευόμενη από την αρμόδια
Υπηρεσία σύμφωνα με τον Οργανισμό που ισχύει κάθε φορά.

2. Η Μ.Υ.Α./Λ.Σ. αναλαμβάνει τη διενέργεια αντιτρoμοκρατικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων υψηλού κινδύνου προς προστασία της δημόσιας ασφάλειας.

3. Επιχειρησιακά η Μ.Υ.Α./Λ.Σ. έχει αποκλειστικά τις εξής αρμοδιότητες:

α) Ανάληψη τακτικής δράσης σε αποστολές του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου και των Λιμενικών Αρχών της χώρας σχετικά με την αντιμετώπιση ειδικών εγκλημάτων βίας, αντιτρομοκρατικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων υψηλού κινδύνου στους χώρους αρμοδιότητας του Λ.Σ. ή και εκτός αυτών εφόσον αυτό ζητηθεί αρμοδίως.

β) Σε περιπτώσεις που ο νόμος προβλέπει η Μ.Υ.Α./Λ.Σ. υπάγεται σε ειδικό επιχειρησιακό στρατηγείο δρώντας σε μη αστικό περιβάλλον, συνεπικουρεί δε την ΕΚΑΜ/ ΕΛΑΣ σε αστικό περιβάλλον μετά από σχετική εντολή του Αρχηγού Λ.Σ.

γ) Η Μ.Υ.Α./Λ.Σ. σε περίοδο πολέμου ή γενικής επιστράτευσης ή σε περίπτωση άμεσης απειλής της εδαφικής ακεραιότητας και της εθνικής ανεξαρτησίας και κυριαρχίας της χώρας λόγω εξωτερικών κινδύνων, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις υπάγεται στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού και εντάσσεται στη Διακλαδική Διοίκηση Ειδικών Επιχειρήσεων, όποτε αυτό διαταχθεί.

δ) Εκτέλεση νηοψιών βάσει σχεδίου εκτίμησης απειλών που καταρτίζει μηνιαίως η αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου.

ε) Αντιμετώπιση των κινδύνων από κάθε είδους εκρηκτικούς μηχανισμούς και βομβιστικές απειλές.

στ) Εκτέλεση κάθε εξειδικευμένης καταδυτικής δραστηριότητας και διαχείρισης ναυαγίων.

ζ) Παροχή βοήθειας σε κινδυνεύοντα πρόσωπα και πλοία στη θάλασσα.

Άρθρο 2

1. Η Μ.Υ.Α./Λ.Σ. στελεχώνεται από μόνιμο εν ενεργεία προσωπικό του Λ.Σ.−ΕΛ.ΑΚΤ. το οποίο διακρίνεται σε
Επιχειρησιακό και Διοικητικό. Το επιχειρησιακό προσωπικό της Μ.Υ.Α./Λ.Σ., συμπεριλαμβανομένου του Διοικητή, αποτελείται αποκλειστικά από πτυχιούχους της Σχολής
Υποβρυχίων Καταστροφών της ΣΥΚ/ΠΝ. Το διοικητικό προσωπικό στελεχώνει τα γραφεία της Μ.Υ.Α./Λ.Σ. εκτός του γραφείου Επιχειρήσεων και Εκπαιδεύσεως.

2. Η Μ.Υ.Α./Λ.Σ αναλαμβάνει την επιλογή ανά 6μηνο μέσω ειδικού προγράμματος αξιολόγησης των ενδιαφερομένων εκ του προσωπικού του Λιμενικού Σώματος/Ελληνικής Ακτοφυλακής, οι οποίοι εν συνεχεία θα
φοιτήσουν στο Σχολείο Υποβρυχίων Καταστροφών της ΣΥΚ/ΠΝ.

3. Η Μ.Υ.Α./Λ.Σ παρέχει εκπαίδευση και γνώσεις στο προσωπικό του Λ.Σ. και ιδίως στο προσωπικό των πλωτών και εναέριων μέσων με τα οποία η Μ.Υ.Α./Λ.Σ. επιχειρεί, μέσω του σχολείου ειδικών αποστολών.

4. Η οργάνωση και η λειτουργία της Μ.Υ.Α./Λ.Σ., τα χρησιμοποιούμενα μέσα, ο εξοπλισμός, ο τύπος των επιχειρησιακών στολών και διακριτικών, η επιλογή, οι προϋποθέσεις παραμονής, η διαδικασία απομάκρυνσης ή αποχαρακτηρισμού, η εκπαίδευση και η μετεκπαίδευση του προσωπικού, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με Κανονισμό που εκδίδεται από τον Αρχηγό Λ.Σ. και κυρώνεται με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Αιγαίου, που δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

5. Η Μ.Υ.Α./Λ.Σ παρέχει εξειδικευμένη εκπαίδευση και πιστοποίηση του προσωπικού της επί αντικειμένων αρμοδιότητάς της.

6. Η Μ.Υ.Α./Λ.Σ. συνεργάζεται με τις αντίστοιχες ειδικές μονάδες ημεδαπής ή αλλοδαπής, σε θέματα εκπαίδευσης, οργάνωσης, εξοπλισμού και επιχειρήσεων.

7. Ο Διοικητής της Μ.Υ.Α./Λ.Σ. είναι αρμόδιος για την κλήση σε απολογία της σχετικά με πειθαρχικές παραβάσεις και την επιβολή πειθαρχικών ποινών στο σύνολο του προσωπικού, το οποίο υπηρετεί στη Μ.Υ.Α./Λ.Σ.. Ο υποβρύχιος καταστροφέας αποπέμπεται από την Μονάδα είτε αυτοδικαίως εάν στο ίδιο έτος επιβληθούν σε βάρος του από τον Διοικητή τρεις (3) πειθαρχικές ποινές είτε με τον τρόπο που ορίζει ο κανονισμός της Μ.Υ.Α./Λ.Σ.

8. Στο Επιχειρησιακό προσωπικό της παραγράφου 1, χορηγείται ένα από τα επιδόματα κινδύνου ή επιχειρήσεων, που προβλέπεται για το αντίστοιχο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, υπό τους αυτούς όρους και προϋποθέσεις, όπως προβλεπόταν ήδη με την παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 1940/1991.».

Πηγές: www.koutipandoras.gr, peiratikoreportaz.blogspot.gr

Permanent link to this article: https://www.pirateparty.gr/2014/02/%ce%b4%ce%af%cf%89%ce%be%ce%b7-%ce%b5%ce%bb%ce%b5%cf%85%ce%b8%ce%b5%cf%81%ce%af%ce%b1%cf%82-%cf%84%cf%8d%cf%80%ce%bf%cf%85/